エグゼクティブサポート

エグゼクティブコーチング

経営課題のディスカッションパートナーとして思考を深める支援を行う事や、社員に対するメッセージの設計、プレゼンテーションの個別指導やエグゼクティブとしてのプレゼンス（振る舞いや行動）に対するアドバイスも行います。

エグゼクティブは孤独を感じやすい立場と言えます。社内の人には話しづらい相談、内省を深める相談役を持っていることはキャリアや職務の充実に欠かせません。支援はご希望に合わせて、表に出ることなく実施されますので、ご安心して活用いただけます。

将来への期待値が高いが支援が必要と考えられるメンバーに対して行動変容を促す支援を1on1面談を通じて行います。
改善すべき点について自覚し、内省を進められるように働きかけます。メンバーとの関係性やコミュニケーションの改善、実務の改善にも寄与します。

1on1のメンターが基本となりますが、ご要望に合わせて集団に対してのメンターサービスを提供することも可能です。また面談だけでなく、個人別の事後のレポートで、改善に向けてのアドバイスや発揮される強みなどを把握する事もできます。

貴社オフィスもしくはオンライン会議システム（Zoom）などご希望の方法をお選びいただけます。